空姐面试流程是怎样的?
体检。与日常体检相同，但身上不可出现纹身，异味。政审。审查考生及其直系亲属政治思想是否过关。
面试报名 面试报名有线上报名和现场报名两种形式。报名之前需要先去了解相关航空公司的面试要求，查看自身条件是否符合。其次是需要注意问你个事报名的截止日期，一定要在报名截止之前提交所有的材料，因为网上报名会有审核材料的步骤，一旦材料不通过需要重新提交。
提交履历表和学历证明：初试通过后，需要提交履历表和学校毕业证书。 复试：复试由两位主考官（新航主管）负责，提问涉及个人生活和工作相关问题，可能包括一些会引起情绪反应的特殊问题，以观察应试者的应对能力和心理承受力。 第三次面试：此轮面试中，四位考官以聊天形式提问，内容主要关于生活。
春秋航空初试后多久复试
一周内开始复试。根据春秋航空的招聘流程，初试后会在一周内开始复试。初试主要考察综合素质，包括一系列的身体测试和口语测试。通过初试的人员会进入复试环节，复试内容包括自我介绍、即兴看图评述、规律思维考验题以及情景模拟等。复试的目的是更全面地评估应聘者的能力和适应性。
约为一半。根据查询春秋航空公司官方网站得知，春秋航空复试通过率约为一半，春秋航空复试按照录取人数的2倍确定复试的人数。春秋航空第二次面试要求携带三方进行，面试结束两小时后出结果，并当天签约。
②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。
会。根据查询春秋航空官网得知，春秋航空的复试环节会有淘汰率。在复试环节，会有才艺展示、看图说话、小组讨论等内容，主要考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、应变能力等。
听说春秋航空的座椅很小,会不会不舒服啊?
1、不舒服。春秋航空的空客320飞机在舒适性方面与其他航空公司的同型飞机相比较为一般。空客320的座位间距较小，座椅宽度也较窄，对于身材较高或较胖的乘客可能会感到不太舒适。此外，空客320的噪音控制相对较差，机舱内的噪音较大，所以春秋航空空客320不舒服。
2、刚坐了春秋航空的飞机，感觉其实也还好，并没有很不舒服呀，我看我旁边的人也没有抱怨这个问题的。窄应该会窄上一点吧，毕竟春秋不是为了能载更多人而调整过飞机的座椅宽度吗？当时，听到这个事的时候我真是惊呆了，很佩服他们的老板，这经济头脑简直了。
3、不会啊，距离还好，比较舒适。刚体验的飞机上的新的椅子，不错。不过，春秋航空没有头等舱的哦。
4、这种情况就完全不会在春秋航空出现，座位空间足够大，坐下一名乘客的同时可以容纳下他的随身包包，方便乘客随时拿取自己的随身物品，前后距离很宽敞，对于长途的飞行的乘客还是非常不错的。主要他们今年换了新座椅了，如果你能赶上，还是不错的，坐上去质感就不一样了，感觉皮质比原来的好，也更向后倾斜了。
5、此外，春秋航空的经济舱座椅可能不提供倾斜或完全放平的功能，因此在长途航班中可能不太舒适。但是，具体座椅的功能可能因飞机类型和配置而异。总的来说，如果你对座位靠背的调节有特定需求，你可能需要考虑选择其他更高端的航空公司或其他航班来满足你的需求。
春秋航空24小时热线电话
春秋航空提供24小时客户服务热线的电话号码是95524。如需联系春秋航空进行服务咨询或投诉，可拨打该热线。如需联系春秋集团，可以拨打总机号码021-62520000，或者服务监督电话021-62515444。若希望通过电子邮件与春秋航空联系，可以使用cs@ch.com的邮箱地址。
春秋航空客服0411-6683-4888是中国春秋航空24小时客服电话。2007年1月1日起，春航 五星钻石服务热线955339将在全国正式启用，全面取代950333，只要涉及春航的信息均可通过热线查询。资料显示，2003年春航推出的“950333”是国内航空公司第一个特服号。
春秋航空客服电话号码是95524。机票查询电话可以通过航空公司官网或客服电话进行查询。飞机客服咨询电话24小时，可以通过不同航空公司的客服热线进行咨询。民航局24小时投诉电话：0538-6051-047。
春秋航空提供全天候的客服支持，您可以通过拨打人工客服电话95524来咨询机票预订、行李托运、退改签等服务问题。 春秋航空的客服热线确保随时可用，让乘客无需担心无人接听或长时间等待，只需拨打95524即可获得专业团队的协助和解决方案。
春秋航空乘务员体能测试刷人吗
体能测试有明确的选拔考核项目，同时也有相应的标准，如果考核结果没有符合招聘标准的将被淘汰。
安全的，其在中国民营航空公司中第一家获得民航局安全星级评定荣誉。
茶会：分成 4 组，一组约 10 个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。
除此之外，由于空中安全员担负着保证飞机飞行安全的重要责任，因此，拥有较好的身体素质、超强的反恐能力以及通过严格的政审都是成功应聘不可或缺的重要因素。据春秋航空公司相关领导介绍，此次选拔一共分为6个步骤：目测→初试→体能测试→复试（英语口语能力测试、心理测试、现场答辩）→体检→政审。